一、人员不够
一次临床试验平均需要48个志愿者，试药期间封闭管理4-10天不等，如果员工都去进行临床试验，期间没有人来代班。护士也以女性居多，而一次临床试验常见的方案，是只要三分之一的女生志愿者
医院里的护士也算比较辛苦的职业，某儿科护士的描述“23个病房，100多米长的走廊，每天在这一层楼里来回疾步穿梭，1.5万步、1.8万步、1.6万步……查看手机上的微信运动步数，几乎每天都在1.5万步以上。”
二、相对收入不高
联网临床试验规定三个月做一次，就医生护士的收入水平来说，似乎不值得。志愿者常问试验一个月能做多少次，当得知三个月只能做一次，常常很惊讶；还问，能不能用假身份证冒名顶替，放以前是有可能，可现在医院都联网公安系统进行人脸识别。但北上广顶级三甲医院护士每月一万收入比较常见，武汉协和医院公开招博士医生，签合同就给20万安家费，90天时间等这一个5000块，似乎不值得。
三、伦理道德问题制约
伦理委员会考虑问题的标准是受试者是否完全自愿，包括补贴过高会不会形成对受试者形成诱惑，药厂员工作为受试者参加试验会不会影响试验结果的公平公正。
所谓弱势群体，举个例子领导要你参加义务献血，还说献血有益健康、有补偿，拒绝参加试验是不是会受到打击报复？为了达成“良好”试验数据，是不是有不良反应也得忍着？